Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia cuidado familiar, documentación requerida
Preguntas y respuestas relacionadas
Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?
¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas
Reincorporación de una excedencia voluntaria
Por no extenderme mucho, expondré mi caso de la manera más esquemática posible. Trabajaba en una empresa, con contrato fijo. En el año 2006 pedí una excedencia voluntaria por motivos personales. En el año 2009 pedí la reincorporación a la empresa. Su...
1 respuesta
Inem días de paro
He cotizados 380 días, tengo derecho a cobrar 120 de paro, pero si tengo 475 también tengo derecho a cobrar 120 días, aunque en este ultimo caso haya cotizado 3 meses mas. Como se hace el calculo de días a cobrar, que formula se utiliza
5 respuestas
Excedencia voluntaria, estando en otra empresa
Estoy de excedencia en consum hasta que mi hija tenga 7 años y mientras estoy trabajando en otro sitio de esteticista solo por las mañanas. ¿En el caso que me despidan en el sitio actual puedo acceder (cobrar) al paro hasta que vuelva a consum en la...
1 respuesta
Redactar carta para reincorporación tras excedencia
Buenos ´días. No se si me podrá ayudar pero ando algo perdida. Pedí una excedencia por cuidado de hijo y ahora tengo reincorporarme al trabajo y necesito redactar la carta de fin de excedencia, quisiera también pedir reducción de jornada y horario en...
1 respuesta
Incoación de expediente contradictorio
La dirección de mi empresa ha acordado la incoación de un expediente disciplinario a un compañero que es miembro del comité de empresa, como lo soy yo también. Los hechos se desarrollaron en una huelga, que hubo en la empresa, el día 29 de mayo y que...
1 respuesta
Despido por ett
He estado trabajando para una ett durante 1 año, lo único que en febrero me cambiaro el contrato por lo que este ultimo contrato son 3 meses trabajados, resulta que en la nomina de mayo (dos días trabajados) me han incluido el finiquito y no me...
3 respuestas
Reducción jornada cuidado familiar
En la actualidad vengo disfrutando de una reducción jornada cuidado familiar dependiente a día de hoy mi madre que es por quien tengo la reducción a empeorado y a consecuencia de ello esta internada en una residencia. Mi pregunta es puedo seguir...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
1 respuesta
Vida laboral y familiar
Quisiera saber si es legal sacar de semana a semana, (es decir, el viernes para el lunes siguiente) los horarios de trabajo. Pues es imposible hacer planes de ningún tipo, No sabes donde iras, pues hay varios centros de trabajo, ni que horario de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral