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Contrato de trabajo eventual
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Contrato temporal en presunto fraude de ley
El pasado mes de julio suscribí un contrato la tipología del contrato de trabajo era eventual por circunstancias de la producción, me dijeron que esto lo hacía la empresa habitualmente y que me renovarían cada mes. Sin embargo, el pasado día 24 me...
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Tiempo máximo de contratos de fin de obra
He trabajado en una empresa de Marzo 2009 a Octubre 2012 (unos 3 años y medio) ininterrumpidamente (excepto 2 meses) acumulando 14 contratos. En Noviembre me despidieron definitivamente alegando que como no pueden hacer contratos indefinidos y he...
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¿Cuánto sería mi FINIQUITO?
Me gustaría saber cuanto me correspondería de finiquito, porque todos los compañeros que han terminado su contrato han tenido problemas y yo también los estoy teniendo pues quieren que me vaya voluntariamente y no me fío de lo que me quiera dar mi...
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Fin de contrato de interinidad
Mi actual contrato de trabajo es de interinidad cubriendo la plaza de una compañera que solicitó excedencia por el cuidado de sus hijos. Tras varias ampliaciones de esa excedencia, el próximo mes llega a su fin tras 3 años y medio, y esta compañera...
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Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
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Ayudante de dependienta
Tengo 22 años y trabajo a tiempo parcial en una tienda de ropa, mi categoría y la de todas las eventuales de la tienda es de 'Ayudante de dependienta', a pesar de que ejercemos las misma funciones y se nos exigen los mismos objetivos de venta que a...
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Contrato en Fraude de ley?
He trabajado durante 3 años en una fábrica, dos años con contrato de obra y servicio través de una ETT y este último para la Fábrica con un contrato de circunstancias de la producción. Se me acaba el contrato el 30 de septiembre y no me quieren hacer...
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Trabajar sin contrato
Hasta el día 21 termino mi contrato de duración de 1 año, pero sigo trabajando en la empresa, por lo visto es norma en la misma, hacer contratos anuales, dejar a la gente un par de meses en el paro (pero siguiendo trabajando) y después volverla a...
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¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
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