Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.

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Prestación maternidad después de prestación por riesgo en embarazo.

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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Tengo derecho a horas por juicio?

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