Te pueden despedir por llegar tarde.

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Despido pactado pasos a seguir

Manualbe y todo el que lea la consulta, He estado navegando y veo muchas consultas sobre el tema, en su mayoría de empleados y mi caso es desde el contratador por lo que no me aclaro, a ver si me puedes ayudar. Soy un autónomo con un pequeño negocio...
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?

Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
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Empresas de un mismo grupo - derecho laboral

Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo

El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
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Pasar de grupos salariales a grupos profesionales

Soy delegado sindical de una empresa de Barcelona del sector del matel. Tenemos un problema, en donde ni los que componemos el Comité de empresa nos ponemos de acuerdo. En la negociación de este ultimo convenio,(tenemos convenio propio) se acepto una...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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Buenas, hace poco tube un problema, me pillaron con algo de cocaïna.

Me gustaría saber de cuanto es la multa por cocaína, había poco 0,30 o menos, i si influye en que sea reincidente, ya tube problemas con que hace cossa de un año me pilloron con un porro, i me dijeron que la segunda multa seria más grande.
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Reclamo nominas antiguas

Resulta que me ha llegado una papeleta de conciliación donde mi trabajadora que la acabo de despedir por causas objetivas me reclama un año de nominas porque la estoy pagando por debajo del convenio. Resulta que ella entro en el año 2006 a tiempo...
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