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Me han puesto una sanción grave por impuntualidad por llegar 20 minutos tarde a una hora extra
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Suman el IPC en la nómina y me lo restan del plus de actividad
¿Es legal, que la subida del IPC, me la apliquen en el salario base, y me la resten del plus de actividad, para que al final no me suban el sueldo?
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Contrato trabajo
Ante todo quiero agradecer ya de antemano que haya gente como tu que se tome el tiempo para responder a preguntas tan aburridas! Pero deste luego no sabes como te lo agradecería! Se trata de mi contrato de trabajo, allá voy: desde el 14 de sept...
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Computo días baja maternal
Tengo una duda respecto a la nómina que me ha presentado la empresa éste mes. Fui madre de una niña el día 28/03/09 y según una carta del INSS la prestación por maternidad me correspondía desde el día del parto hasta el 17/07/09 por lo que entiendo...
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Cambio de horario en el trabajo
Llevo 17 años en la misma empresa y con el tiempo ha ido creciendo. Con más personal se fueron creando diferentes horarios y turnos, desde hace bastantes años el mio es de 7 a 15 una semana y la siguiente de 14 a 22, cambiando cada semana. El día 29...
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Se puede legalmente trabajar con turno de 12:00 de la mañana a 20:00 de la tarde ?
Soy nuevo en este foro, encantado de conocernos:). Mi duda es esa la empresa en la que trabajo nos ha puesto a un compañero y a mi horarios rotativos una semana el va de 8:00 a 17:00 y yo de 12:00 a 20:00 y nos rotamos por semana. Querría saber si el...
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Sanción laboral
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Contratos raros
Tengo un contrato de tres meses por obra de producción, en el contrato pone que tengo una jornada de 40 h. Y que al finalizar el contrato m corresponden 8 días por año trabajado Dentro de 2 semanas se m acaba el contrato, el problema es que en el mes...
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
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Trabajador no cumple
Tengo un pequeña empresa con 10 trabajadores, tengo a dos de ellos que siempre llegan tarde a la hora de entrada. Uno de ellos no para de coger bajas. Está un año trabajando con nosotros con contrato hasta fin de acumulación de tareas. Si lo despido,...
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