Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambio puesto trabajo después de baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral al finalizar la excedencia
Mi mujer está en excedencia de 1 año por cuidado de nuestro primier hijo, quedando 1 mes para finalizarla y teniendo derecho a reincorporarse por reserva del puesto de trabajo. Está embarazada de 5 meses y no se encuentra bien, con la tensión baja y...
1 respuesta
Baja laboral embarazo, ¿En qué semana?
Soy auxiliar geriatría y he oído que hay una semana en la que legalmente están obligados a concedérmela y querría saber cual, ya que en el convenio no figura.
1 respuesta
Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
1 respuesta
Cambio de empresa con baja voluntaria
Mi empresa ha comprado otra compañía y es esta última la que gestionara el negocio en España, por lo que nos han dicho que debemos firmar un nuevo contrato con ella (con CIF distintos, mismas condiciones económicas, de horario, puesto, etc). Se...
1 respuesta
Cambio de empresa sin cambiar puesto de trabajo
Me gustaría saber qué puedo hacer con mi situación laboral. Soy diseñadora gráfica. Hace algo más de dos años comencé a trabajar en una empresa del sector textil dedicada a la serigrafía cómo diseñadora gráfica. Durante dos años me han estado...
1 respuesta
Cambio de horario con reducción de jornada
Tengo jornada reducida por guarda de un menor. La empresa quiere cambiarme de lugar de trabajo lo que implicaría un cambio de horario obligado. En mi contrato hay una clausula que dice que pueden cambiarme de lugar de trabajo, pero tengo firmado mi...
2 respuestas
Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?
Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
1 respuesta
El procedimiento correcto a la hora de impagos
Estaría muy agradecido si me podríais ayudar en el siguiente caso. Más que nada necesito la información de que y como debemos de actuar. Era (o es) una pequeña empresa de pintura de 5-7 personas(sociedad limitada), trabaje con ellos durante 1 año y...
1 respuesta
Como debe proceder la baja por maternidad
Agradecer por la página para luego comentarles mi estado, actualmente llevo trabajando en un supermercado con contrato fijo, pero me entero que estoy embarazada y desconozco un tanto el procedimiento, mi compañero me dijo que el jefe comento a el que...
1 respuesta
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral