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Despido disciplinario+baja voluntaria+camara ocult
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Reincorporación por excedencia después de 12 meses
Dentro de un mes hará doce meses que solicité mi reincorporación a mi puesto de trabajo por una excedencia en vigor, hasta la fecha la empresa sólo me comunicó hace once cuando solicité la reincorporación que actualmente no había ninguna vacante y...
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Cierra la tienda donde trabajo.
El mes que viene cierra la tienda donde trabajo, no la empresa, solo la tienda por motivos económicos ( no es rentable) La cuestión es que me ofrecieron irme con derecho a paro, ellos me daban una liquidación pero sin derecho a indemnización. Al...
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¿Si me pagan vacaciones no puede apuntarme al Inem?
Me propone una nueva empresa un contrato de relevo, por una prejubilación, me dice la nueva empresa que he de firmar necesariamente el contrato el lunes 15 de marzo pues es el día en que se prejubila este empleado. También me dicen que para este tipo...
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Me comunicaron verbalmente mi despido por motivos económicos
Mi problema es que me comunicaron el despido el miércoles 4-7-2012 y me dijo mi jefe que me tomara libre el 5,6 de julio libre mientras preparaban los papeles de finiquito y demás Mi contrato es indefinido y llevo 10 años en la empresa y ademas a...
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Me han dado la baja voluntaria y yo no he firmado nada
En la empresa para la que he trabajado me han dado la baja laboral como VOLUNTARIA, sin yo haber firmado nada ni haberme dicho nada. Solo me he enterado al recibir un sms de la TGSS de que había causado baja con fecha del día 24-09-2013. El día 27...
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Cómo puedo mantener el paro dejando el trabajo ?
Tengo 54 años, por circunstancias personales necesito dejar el trabajo sin perder el acceso a paro. ¿Hay algún modo de provocar esa situación? ¿El despido disciplinario da acceso a paro? ¿Una excedencia sin reincorporación posterior da esa...
3 respuestas
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
Reactivar el paro (Baja por error)
Resulta que estaba cobrando el paro, todavía me quedan 1 año y medio, y me salio un trabajo, me di de baja voluntaria llamando al 9011199999, después resulto que se echaron atrás y no pudieron contratarme, (estas cosas me pasan por ser demasiado...
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