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Segundo año contrato en practicas mismo salario
Mi pregunta es llevo 1 año y 4 meses con contrato practicas, se termino al año y me han dicho (que no firmado nada)que me lo renovaron otro más, yo cobraba primer año 700 euros más dos pagas extraordinarias de 560, ¿Mi pregunta es me deberían haber...
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Descuento en sueldo baja laboral
¿Baja laboral, reduce sueldo? El día 25 de abril acudiendo a mi lugar de trabajo, me hice un esguince de rodilla, me dieron la baja. He estado hasta el día 6 de mayo incluido. Cuando hablo con mis compañeros, veo que he cobrado 90 y pico euros de...
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¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?...
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?... Me gustaría saber cual es la formula para calcularlo yo misma, me e tirado un mes de baja por la seguridad social y ahora estoy por la mutua y al ver mi nomina me ha...
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Me pertenecen días libres en la peluquería
Soy trabajadora de una peluquería y tengo un contrato indefinido de siete años de antigüedad. Estoy viviendo con mi novio y somos pareja de hecho y lo van a intervenir de la columna (le van a recolocar los cables del neuroestimulador que tiene...
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¿Tengo derecho a cogerme algún día cuando mi hija de a luz si es un parto natural? ¿Qué pasa en el caso de que haya cesárea, es decir, intervención?
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Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
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Derechos de una embarazada
Mi mujer esta de 26 semanas trabaja en una estación de servicio(gasolinera)i empieza a tener cansancio y resulta que se quiere coger la baja y en la empresa le han dicho baja por maternidad ella ha comentado que baja por enfermedad por que quiere...
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Falta al trabajo por enfermedad de hijo
Una trabajadora de mi empresa (convenio de empresas de ingeniería y estudios técnicos) tiene niños pequeños y con frecuencia falta al trabajo alegando que los niños están enfermos y tiene que atenderlos (con justificante médico). En el convenio...
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¿Quién debe complementar al 100% en una IT?
Actualmente estoy de baja médica en el trabajo, pero es la mutua la que me paga durante la baja. Mi convenio recoge que durante la baja se complementa hasta el 100%, pero solo me pagan el 70 o 75%, tampoco sé exactamente, pero no el total. La empresa...
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Baja laboral enfermedad común
Estoy de baja porenfermedad común, se que voy a cobrar el 60% de mi base de cotización, ¿Es lo mismo que el sueldo neto? ¿Cómo me pagan por la empresa o tengo que llevar los partes a la tesorería de la seguridad social?
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