Excedencia por cuidados de hijos y la empresa me echa

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No presentar papeleta de conciliación

Hace dos días despidieron a mi hijo con un despido disciplinario. Llevaba un año, la empresa le ha pagado la liquidación, y todo ok, pero nos dicen que tenemos que presentar una papeleta de conciliación, cosa que no queremos, ya que de indemnización...
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¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Reclamación por impago de nominas

Actualmente en mi empresa llevan sin pagarnos las dos últimas nóminas y antes de dar cualquier paso para reclamar esta cantidad quería ver si me podías resolver unas dudas que tengo 1- La cantidad que se reclama en el SMAC(Servicio de Mediación,...
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¿Se puede reclamar una indemnización por despido cuando ya ha pasado el plazo de 20 días?

A mi marido lo despidieron hace ya unos meses, y con buenas palabras le han ido diciendo que le pegarían, que se lo ingresarían en cuenta, pero nada, han pasado los días y los plazos y ahora le han dicho que no. ¿Tiene derecho a reclamar algo aunque...
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Derecho a paro si tu empresa no paga la seg. Social

Tengo una amiga cuya empresa va bastante mal. Lleva 2 años yendo de mal en peor. Desde el año pasado ya les cuesta a los trabajadores cobrar a tiempo. A principios cobraban con 1 semana de retraso. Luego, el talón que les habían dado era sin fondo....
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Despedido, después de 12 años, varios contratos de fin de obra. Y finiquitos firmados y no cobrados

Llevaba 11.5 años trabajando, y me han despedido, por fin de obra. Llevo firmando contratos seguidos cada dos años. También he firmado los finiquitos, sin cobrarlos. ¿Esto puede ser un problema para que se declare como despido improcedente?. Y otra...
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No conforme con despido improcedente

El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
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Me dieron de alta el 5 de enero y baja el 26 de enero. Pero solo trabaje un día, me engañaron y no me pagan.

Una empresa me dio de alta en la seguridad social en vez de por un día puntual, que era lo acordado de forma verbal primero y después por email. Conseguí el certificado digital para ver la vida laboral de forma online. Llevo reclamando a través del...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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