¿Indemnización o Prejubilación a los 56 años?

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Quiero capitalizar el paro pero no me quieren dar el despido

Tengo un problema que necesita de solución urgente, a ver si alguien encuentra alguna alternativa. Llevo trabajando 12 años en una empresa, eramos treinta empleado y poco a poco se ha ido despidiendo a toda la plantilla, todos están pendientes de...
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Duda sobre minusvalía

Soy albañil tengo 48 años y llevó cotizando desde los 18. En marzo de este año me fui al desempleo, en mayo me pusieron una prótesis en la cadera. Hace mes y medio solicite la baja y la semana pasada me an citado en la seg. Social para pasar una...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?

Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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Me hicieron un contrato en hostelería, por tres meses y han renovado sin avisar a nueve.

Vamos a ver me hicieron un contrato por obra o servicio en hostelería por tres meses a media jornada, acordamos que después de las navidades, osea el ocho de enero que cumplía dicho contrato, me subiría a jornada completa, pues bien, mi jefe me...
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Me pueden denegar la ayuda de 52 años que tenia aprobada por afectar un trabajo

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Jubilación por larga enfermedad

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Yo cobraba el subsidio de desempleo cuando me llamaron para una entrevista de trabajo en restaurante en Madrid, en la cual el dueño me explica las condiciones del trabajo, a mi me parecen bien y me contrata haciéndome un contrato indefinido, pero...
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Baja voluntaria y despido en otra estando de baja laboral a los 2 meses que hacer

Fui baja voluntaria en septiembre porque encontré otro trabajo, a los 2 meses me encuentro en situación de baja laboral de una semana y hoy me llega un burofax de la empresa que me han despedido, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me paga ahora? ¿A dónde debo ir?
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Renunciar e irme inmediatamente

Estoy fijo en una empresa y quiero renunciar. Sé que debo dar 15 días de antelación. ¿Qué pasa si me voy inmediatamente? ¿Qué puedo perder o me pueden exigir?
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