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¿ Pueden denegar la prestación por desempleo tras una baja voluntaria de excedencia y posterior fin de contrato ?
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¿Puedo pedir una excedencia?
Quería consultarle lo siguiente: llevo en una empresa desde 2005 pero en septiembre de 2013 esa empresa se fue y me subrogaron ya que esa empresa es una contrata, resulta que necesito pedir 3 meses de excedencia en septiembre por estudios,, la...
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¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?
He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
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Excedencia y situación irregular
Me llamo Santos y tengo una enorme duda que agradecería enormemente que alguien me la solucionara: Solicité una excedencia de un año en un puesto de trabajo y se me fue concedida. Luego trabajé en otra empresa durante dos meses y solicité la...
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Generación del derecho a prestación contributiva por desempleo
El pasado 29 de agosto causé baja voluntaria en la empresa donde he trabajado desde mayo de 2013. Tengo entendido que hasta pasados tres meses desde esa fecha, aunque haya tenido un trabajo posterior y haya sido despedida de él, no puedo solicitar la...
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Cobrar el paro después de baja voluntaria.
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Llevo 3 años trabajando en la misma empresa con contrato indefinido y se ha iniciado un proceso de ERTE para los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre con reducciones que van desde el 10% al 50%. En mi caso no tengo intención de solicitar la...
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Pedir excedencia estando en baja laboral
Trabajo en un supermercado desde hace 7 años y desde hace dos meses estoy de baja por crisis de ansiedad, la empresa me esta coaccionando para que vuelva ya y eso me pone más enferma. ¿Puedo coger excedencia por 1 año y seguir estando de baja? ¿Si es...
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¿Debe la empresa abonarme vacaciones de 2 años al causar baja en la empresa por IPT?
El pasado día 20/10/2014 el INSS resolvió mi IPT para mi trabajo habitual. Como quiera que sea mi IT comenzó en febrero del año 2013 y continuo hasta la resolución, no he disfrutado vacaciones ni del 2013 ni del 2014. ¿Ahora bien la empresa al darme...
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