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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
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Cambio horario reducción guarda legal
Tengo reducción por guarda legal quiero cambiar el horario ya que he sido madre otra vez, ¿Es necesario reducir más horas? ¿Me lo pueden negar la empresa? Ya he solicitado el nuevo horario y me exigen que ponga el anterior también, ¿En el cual hay...
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Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?
Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
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¿Recurso civil de casación o por infracción procesal?
En primera instancia (auto-representado y auto-defendido) perdí un juicio verbal de reclamación de cantidad pagada a cuenta (580 euros) por un servicio prestado defectuosamente (dictamen pericial con errores aritméticos de un perito arquitecto que...
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No han acudido al acto de conciliacion
Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
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Me bajan a peón pero hago el mismo trabajo
Me bajan la categoría a peón pero sigo haciendo el trabajo de un oficial. Mi contrato inicial es por obra y servicio como oficial cerrajero. Mi empresa me ha comunicado que no necesitan más cerrajeros y que si quería trabajar me ponían de peón. Sin...
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Código y causa certificado de empresa
¿Cómo se introduce en el certificado de empresa la causa: "Resolución voluntaria del trabajadorporcausa justa" o bien, "Extinción por voluntad del trabajador" (Art. 50 del E.T.), ¿Ya qué no está especificada en ninguno de los 29 códigos del modelo de...
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¿Puede la empresa hacer cuadrante anual sin preguntar a los empleados?
Como todos los años por estas fechas mi jefe se vuelve loco en cambiarnos el cuadrante anual y en ponernos las vacaciones como a el mas le convenga sin consultar a los afectados. Me explico, trabajo en mantenimiento de un hospital con una empresa...
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
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El enlace sindical no me representa es corrupto
¿El enlace sindical es corrupto va a favor de la empresa y me perjudica en temas salarial y en el mismo trabajo .Que puedo hacer?. Utilizo su cargo para quitarme mi puesto de trabajo y a si beneficiarse el del mismo. No respeta las leyes sindicales y...
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Despido disciplinario estando de baja
Os comento: Hoy me ha llegado la notificación mediante burofax, de que mi empresa extingue la relación laboral conmigo, porque estando de baja he incumplido el articulo 54.2.d del estatuto de los trabajadores(La transgresión de la buena fe...
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