Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tiene preferencia una madre separada con hijo menor librar un festivo frente a una compañera soltera?
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia y reincorporación
Llevaba trabajando en una empresa durante 1 año y medio y me pedí una excedencia voluntaria, la cual me fue concedida. En la liquidación que firmé ponía que era la liquidación-finiquito por excedencia voluntaria, donde se me pagaron pagas extras y...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
RECLAMACIÓN de categoría superior
Trabajo en la limpieza de hospitales desde el año 1996 con contrato indefinido mi primera categoría fue conductor limpiador después me ascendieron ha encargado general, hasta el año 2000 que por motivos personales pedí traslado a mi empresa a mi...
1 respuesta
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
Media jornada laboral por maternidad
Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
1 respuesta
No creo que sea un despido por causas objetivas...
Llevo un año y medio trabajando en una empresa como auxiliar administrativo. Por ciertas circunstancias mi jefe renunció y me adopto otro jefe que me mantuvo la antigüedad pero me hizo un nuevo contrato. Me fue desplazando de todas las tareas que...
1 respuesta
Tengo antigüedad de 11 años, quieren reducir la jornada laboral a medio día, si acepto me indemnizan y sino me despiden
Que hacer cuando el empleador quiere reducir la jornada laboral, sino acepto me despiden
2 respuestas
Despido con jornada reducida.
A un son rumores, pero quiero estar preparada. Estoy trabajando en una empresa donde ya han despedido a gente fija. Ahora quieren hacer un ERE mixto. Con nuevos despidos a gente fija y ya corre el rumor de que es en mi departamento y yo incluida....
1 respuesta
Pasar de un año en empresa para ett, ¿Se puede?
Voy hacer un año en la empresa con contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses que vence ahora. La empresa al hacer el año nos manda para el paro para no hacernos fijas o indefinidas... Pero ahora la empresa empezó a trabajar con empleadas por...
1 respuesta
¿Tengo derecho a días de lactancia siendo el padre?
Mi contrato es de director de ventas en una empresa inglesa, pero mi contrato se rige por las normas españolas y voy a ser padre y me dicen que solo tengo derecho a las 16 semanas de paternidad no más por lactancia, ¿Es así? ¿O tengo días por lactancia?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral