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12 días por año trabajado, ¿Es legal?
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Despido durante la lactancia
Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
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No me pagan el finiquito
Llevo trabajando unos 8 meses en el sector de la construcción, me llegó el día y me despidieron por falta de trabajo, a la hora de firmar la ultima nómina, me exigieron también a firmar el finiquito... Puesto que el finiquino la empresa no tenia ni...
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Despido, liquidación e indemnización en contrato
Actualmente trabajo en un estudio de ingeniería y ayer mismo me informaron que por motivos de la actual crisis la empresa tiene que prescindir de mi contrato. Trabajo en la empresa desde julio de 2008 y en su día se me realizó un contrato por obra y...
2 respuestas
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar
Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Despido, indemnización y Fogasa
Soy contable en una empresa que en 15 días va a presentar un concurso de acreedores, el hecho es que la empresa hará un ERE echándome de la misma ( despido objetivo), y me manda a FOGASA, ya que no me van a pagar. Concretamente si paga FOGASA, ¿Qué...
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Despido por carta en mano y por burofax
Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Cuanto me deberían pagar si me despiden?
Necesito algo de ayuda... Os cuento: llevo trabajando en una empresa desde hace ya unos 18 años... Pero los 3 primeros estuve sin contrato, luego 3 años más contratado a media jornada (aunque trabajaba todo el día) pero en mi última nómina me he dado...
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¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
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Me han despedido estando de baja médica
Que derecho tengo y donde puedo ir a reclamar.. Ya que continuo de baja. Además me gustaría saber si es posible que me conteste
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