Me niegan mis derechos y me despiden. ¿Cómo actuar?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?

La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
1 respuesta

Despido por no aceptar la corrupción en la empresa

Me acaban de despedir del trabajo (secretaria en una administración publica) por los siguientes motivos: No querer justificar cuentas falsas ni entrar en juego sucio y participar en ello y dar mi opinión (corrupción de la empresa, falsos...
1 respuesta

Despido estando de baja por ansiedad

Haber si puedes ayudarme cone esto. Si estas de baja por ansiedad y estrés y llevas 8 años fijo en una empresa (supermercado) ¿Pueden despedirte mientras estas de baja? En caso de que puedan despedirte, ¿Tendrían qué parme el finiquito integro de los...
1 respuesta

Préstamo para la vivienda. Me han retenido el dinero concedido

Me han concedido un préstamo para reforma de vivienda y me han dicho que tengo que justificarlo todo con facturas vinculadas a la vivienda. Sin embargo, cuál es mi sorpresa cuando veo que me han retenido el dinero hasta que no les presente las...
3 respuestas

Despedida y embarazada

Mi mujer y yo trabajamos en la misma empresa, ella está embarazada de 4 meses y la acaban de despedir inventándose una falta muy grave por "La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado", me imagino que lo han...
1 respuesta

12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta

¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Tenemos un problema. En la empresa tenemos un compañero desde hace seis años. Al que hace seis meses por razones técnicas, en la empresa le han reducido la jornada a la mitad de tiempo. Su puesto de trabajo estaba dentro de un comercio en el interior...
1 respuesta

Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas

Despido contrato 501.

Hace unos 15minutos me ha mi jefe para comunicarme el despido, me ha dicho que mañana es mi último día. Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio, tengo un contrato 501 de media jornada y me finaliza el 3 de junio 2011. Se supone que mañana...
1 respuesta

¿Cómo actuar al recibir una sanción muy grave?

Los hechos que se sancionan se refieren al incidente relacionado con un supuesto insulto hacia otro compañero de trabajo y faltándole el respeto. El hecho tiene lugar el día 13 de marzo de 2011. A mi se me comunica por el escrito el día 22 de marzo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema