Movilidad geográfica o traslado con contrato relevo

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Cambio de modalidad de contrato pros y contras

DATOS TRABAJADORA: xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, PUESTO: Terapeuta Ocupacional. CONVENIO: Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid. DATOS EMPRESA: Residencia El Real Deleite Fundación Summa Humanitate (Paseo del Deleite nº3, Aranjuez)...
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Duda sobre cuanto tiempo tengo que estar fuera de la empresa

He estado contratado 2 meses a 12 horas semanales y ahora me han dicho que han cometido el error de hacerme la prorroga solo para un mes y me tienen que echar forzosamente para no hacerme fijo... No se que tipo de contrato seria pero es de los que se...
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Despido previo cambio de cnodiciones

Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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Fecha de finalización de un contrato

Desde hace tiempo quiero una cosa laboralmente pero no sé si puede ser, yo, para mí, sería lo lógico, pero nunca he tenido un contrato así. Como cualquier trabajador firmo contratos, con una serie de condiciones, soy informático, y yo quisiera lo...
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Finalidad de contrato estando de baja por embarazo

Mi situación es la siguiente: Tengo la certeza de que mi contrato esta en fraude de ley porque es un contrato temporal eventual pero no existe eventualidad ninguna sino que he realizado la producción o trabajo normal de la empresa. ¿El 1º contrato...
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¿Me pueden trasladar de provincia con bebé?

Llevo más de diez años trabajando en un Banco, el cual en estos momentos se encuentra en un ERE. Mi centro de trabajo es Segovia. Mi departamento desaparece como tal y nos dieron opción de realizar un nuevo contrato con una participada, a lo que yo...
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Condiciones contrato fin de obra/eventualidad/ETT

El 3/5/2010 comencé a trabajar en una empresa mediante ETT, mediante esta ETT fui prorrogando contratos 3/5/2010 - 18/07/2010 // 19/07/2010 - 30/11/2010 // 1/12/2010 - 31/03/2011 Pasado esos 3 contratos pase a formar parte de la empresa mediante un...
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Indemnización por despido al no estar de acuerdo con traslado

Mi empresa me propone traslado forzoso a otra provincia de Andalucía. La causa es que, según ellos, en mi oficina sobra personal de acuerdo a carga de trabajo, dándome un mes de plazo para decidir. Llevo diez años en ella. Mis preguntas son,¿Qué tipo...
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Mi jefe se jubila y me despide

Me llamo Sorin y mi problema es: en 2009 he firmado un contrato de trabajo indefinido . En el contrato pone que tengo derecho a una indemnización de 8 días de salario por cada año de servicio. Según la ley tengo derecho a mas de 8 días al año, pero...
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