Fiesta por boda padre

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¿Debe la empresa igualar categorías profesionales a trabajadores que realizan = trabajo?

La empresa donde trabajo reconoce a raíz de un accidente de trabajo que para ese puesto concreto el personal tiene que tener una categoría determinada (Oficial de primera). ¿Debe igualar categorías a trabajadores de la misma empresa que tienen igual...
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Subida salarial inferior a convenio

La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
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Días libre disposición

Trabajo en una asesoría en la que llevo más de tres años. Nunca he necesitado coger más días que las vacaciones pero ahora por motivos personales he de cogerme y quisiera saber de que manera lo he de hacer (por escrito o verbal) y a cuantos días...
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En que consiste la prejubilación

1º Cuando una persona se prejuvila el sueldo se lo pagan a partes iguales la empresa y la seguridad social no lo tengo muy claro. Lo de los días que se tiene que trabajar hasta cumplir la edad de jubilación lo tengo más claro. 2º Trabajo en el...
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¿Qué significa "sin perjuicio personal en el trabajo"?

Trabajo en una empresa de transportes y me han ofrecido la categoría profesional "jefe de negociado" y en la relación de funciones y cometido: "... Dirige la labor de su negociado, sin perjuicio de su participación personal en el trabajo..." No llego...
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Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?

Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
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Paga extraordinaria que se compone de la retribución real

Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?

Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
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¿Cómo solicitar la reducción de jornada?

Llevo trabajando en una empresa como dependienta casi 6 años y ahora mismo me encuentro en la maternidad que se me termina el 19 de junio. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a sábado, trabajo 6.40h, con tres turnos diferentes cada...
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