Indemnización 20 días o 45 días

Preguntas y respuestas relacionadas

Supresión servicio, cero indemnización?

Agradecería muchísimo su ayuda y asesoramiento con referencia a mi despido en una emisora de radio municipal en la que he trabajado durante 18 años siempre con contratos por obra y servicio, algunos de 2 años, de 6 meses y el último de 7 años y...
2 respuestas

Reincorporación tras excedencia

Llevaba 16 años trabajando en una empresa y pedí una excedencia de 2 años ya que me salió la oportunidad de trabajar en otro sitio. De esta 2ª empresa me acaban de despedir y estoy cobrando el paro. La excedencia del 1er trabajo me vence a finales...
1 respuesta

Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!

Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
1 respuesta

Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo

Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta

Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba

Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
1 respuesta

Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta

Contrato a tiempo parcial a efectos de antigüedad

He trabajado durante 18 meses en una empresa con un contrato a tiempo parcial 20 h. Semanales. A efectos de antigüedad o cuando me cuentan los días trabajados me dicen que son 11 meses pues me hacen el porcentaje de reducción de jornada. Yo creo que...
1 respuesta

Vacaciones en un contrato temporal de 3 meses

Quería hacer una consulta sobre las vacaciones que me corresponderían en un contrato de 3 meses a jornada completa en una empresa fotográfica, en una categoría de ayudante de fotógrafo. Y ademas quería saber si los días de vacaciones necesariamente...
1 respuesta

Despido procedente / improcedente

Mi caso es que llevo 4 años trabajando en una empresa de forma "exitosa" desde mi punto de vista. Sin embargo la situación últimamente ha empeorado. Al hablar con el empresario y "amenazarlo" con irme de la compañía si no se conseguían resolver las...
2 respuestas

Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema