Readmisión irregular

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Indicar fecha de cobro en la nómina

Me gustaría consultarle una duda que tengo al ver que tiene amplia experiencia en el tema nóminas, a ver si fuera tan amable de despejármela. El caso es, si yo a la hora de firmar las nóminas puedo hacer constar en al lado de la firma la fecha en que...
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¿Es legal que la empresa nos obligue a hacer más horas de las que marca el convenio?

Pertenecemos al convenio general de la química y para el año 2012 hicimos 80 horas más de las que marca el convenio, 1752 más esas horas, estas horas no las devuelven ni las pagan ni nada, ¿Qué podemos hacer? El representante de la empresa no quiere...
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Repercusiones. Cambio trabajo voluntario

Soy un trabajador con contrato fijo o indefinido desde hace 10 años. ¿Qué repercusiones económicas tendría el abandonar el taabajo sin avisar con los 15 días de antelación o comunicarlo el día antes de irme a otro trabajo?
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Tengo un salario base en nómina que no sé si puede ajustarse en función del total...

Actualmente tengo un salario base que roza el mínimo según convenio pero luego tengo una partida importante que consta en primas e incentivos... Sé que es conveniente que el salario base sea lo más alto posible de cara a un posible desempleo, pero no...
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¿Qué hay que hacer si no cobras la nómina?

Trabajo por una pequeña empresa y corre la voz que como no tenemos suficiente liquidez, lo primero que dejará de pagar nuestro querido jefe son las nominas y las pagas extras. No reduce gastos, no deja de pagar a proveedores ni renegocia los pagos...
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Que implica firmar carta de preaviso de un despido

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Rescisión contrato de trabajo

Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
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Despido en baja por accidente laboral

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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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Salarios de tramitación, vacaciones, maternidad

Demandé a mi empresa porque no me renovó el contrato estando embarazada en 16 de junio. La empresa me ha readmitido, con lo cual me pagan de salarios de tramitación del 16 de junio al 6 de septiembre, que es el día que cojo la baja por maternidad....
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