Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden limitar las fechas para escoger vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones en contratos de 3 meses
A pesar de existir ya un post parecido, la pregunta es diferente. En la empresa donde trabajo los trabajadores tenemos todos contratos de 3 meses. Cuando finalice en enero nos volveran a dar de alta para otro contrato de 3 meses. Y así hasta ser...
1 respuesta
Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta
¿Si cojo la baja antes de las vacaciones a la vuelta puedo disfrutarlas?
Estoy embarazada, y mi duda es si me cojo la baja por enfermedad antes de las vacaciones de agosto, ¿Puedo disfrutar de mis vacaciones cuando me incorpore de la baja por maternidad? Esto sería en enero 2013. Mi empresa se rige por el convenio del...
1 respuesta
Permiso de paternidad estando de vacaciones
He leído que si el nacimiento de un hijo se produce estando de vacaciones, el padre pierde los 2 días por nacimiento. ¿Es correcto? Lo que no he encontrado es confirmación sobre si pierde o no los 15 días por paternidad, coincidiendo también con las...
1 respuesta
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?
Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
1 respuesta
Días de vacaciones obligatorios
Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
1 respuesta
Interpretación de no respuesta a fecha de vacaciones
Vamos a poner una demanda para la fijación de la fecha de vacaciones, porque no hay acuerdo con el empresario y le hemos pedido por escrito contestación antes del 15 de octubre, contestación que no se ha dado. Las fechas que pedíamos eran el...
1 respuesta
Limitación de la reducción de jornada
Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
1 respuesta
Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral