Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Estoy de baja laboral y la empresa me manda esto
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambiar de centro de trabajo durante la lactancia
Yo trabajo en una gran tienda de Alcalá de henares actualmente estoy embarazada y pronto daré a luz, ya me han dicho que me van a cambiar de puedo de trabajo de administración a vendedor y que seguramente me envíen a a la otra tienda que tienen en el...
1 respuesta
El justificante de asistencia a urgencias sirve para el día siguiente?
Hoy es sábado y no están en el centro de salud. He ido a urgencias, me han dicho que 3 días de reposo pero sólo me han dado justificante de asistencia. Mañana también trabajo pero no estoy en condiciones de ir y es domingo así que en el centro de...
1 respuesta
Dudas contrato interinidad por baja maternal
Voy a firmar un contrato en un ayuntamiento de la comunidad de madrid, por interinidad de baja maternal. Me gustaría saber, cuáles son mis derechos en cuanto a vacaciones y días de asuntos propios. El contrato se firmaría en junio y terminaría en...
1 respuesta
Puede mi empresa negarse a darme los informes pata tramitar la baja por riesgos en el embarazo?
Estoy embarazada de 27 semanas, según las actividades que realizo debería estar de baja desde la semana 20, pero me han venido dando largas, hasta que hoy me han dicho que los papeles tardan 20 días y que como me quedan 15 días para finalizar mi...
1 respuesta
Días de permiso laboral
Soy gerocultora en centro de día. A mi pareja le tienen que realizar una colonoscopia con biopsia, y quería saber si me corresponde el día de ingreso hospitalario o también el siguiente. En otras ocasiones de pedir algún permiso no he tenido ningún...
1 respuesta
Reducción de jornada por hijo
Me gustaría saber cuales son mis derechos respecto a coger media jornada en mi trabajo por cuidado de un hijo. Tengo que incorporarme al trabajo dentro de poco después de la baja por maternidad y quiero coger media jornada, pero ya hay una compañera...
1 respuesta
Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
1 respuesta
¿Liquidación por agotamiento it?
Elmiercoles agoto mi it de 18 meses, la semana pasada pase el tribunal medico y la verdad que aun no se nada si me dan el alta o una ip pero el caso es que me han dicho que el miércoles me suspenden los contratos (tengo 2 trabajos), me sigue pagando...
1 respuesta
Excedencia voluntaria. Empresa nueva ¿Período de prueba y paro?
Me han ofrecido un puesto mejor en otra empresa y estoy pensando en marcharme de la actual. Habitualmente los compañeros que se han marchado lo han hecho solicitando una Excedencia Voluntaria. En esta nueva empresa el contrato es Indefinido pero con...
1 respuesta
1° A un Erte y después soy padre.
Ponerme en contacto para lanzaros una pregunta sobre los famosos ertes. Os indico un caso real, y no será el único pero de esto no se escribe nada. Solo leo casos donde ya se ha sido padre, no durante el erte. Si un trabajador cae en un erte...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral