Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Forma de ausentarte 15 días en el trabajo sin pedir la baja voluntaria
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho al Paro tras baja voluntaria
El 3 de Septiembre 2014 cause baja voluntaria en mi empleo porque encontré otro trabajo mejor remunerado y en el que empezé a trabajar el 8 de septiembre tras los pertinentes 15 días de preaviso. Era un contrato temporal y ayer me comunicaron el cese...
1 respuesta
Cobrar paro si pido baja voluntaria
Tengo una duda al respecto del cobro del paro, os pongo en cuestión: Estaba cobrando el paro por las cotizaciones obtenidas de un trabajo en el cual me despidieron, paro del que me quedan 7 meses, en la actualidad he aceptado un trabajo con un...
1 respuesta
Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada
Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta
¿Un contrato a tiempo completo puede ser de 30 horas semanales? ¿Me afectará negativamente en días cotizados o prestación?
Me han hecho una entrevista en una empresa. Están interesados en contratarme pero no pueden pagarme lo que yo les pido (mi antiguo salario). Y me han dicho que les haga una propuesta, cobrando menos, pero trabajando menos horas. La verdad es que me...
1 respuesta
¿Paro acumulado: se pierde al no renovar?
Tengo un contrato por obra y servicio, con un contrato de : -Un año trabajado y cumplido - Una prorroga de 6 meses ( trabajándola y la quiero cumplir) - en septiembre presumiblemente me renuevan, no se si por 6 meses más o por un año Pero yo no...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
¿Aviso renovación o no por parte de la empresa?
Tengo un contrato de trabajo de 6 meses el cual expira en 8 días. La empresa no me ha dicho si me renueva o no. ¿Tiene o no tiene obligación de avisarme? ¿Y si me avisa a falta de 4/5 días y yo ya tengo otro trabajo, tendría que ser baja voluntaria...
1 respuesta
Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
1 respuesta
Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
1 respuesta
Tras 545 IT, inicio expediente Incapacidad Permanente, la empresa me mantiene el trabajo?
Tras los 18 meses de baja el ICAM ha iniciado "procedimiento para resolver el expediente de la pensión de incapacidad permanente". Yo no la quiero, y ya he llamado al INSS para ver que significaba y decir que no quiero una incapacidad, pues en 2...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral