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Cuando estoy desplazada a otra ciudad ¿La hora que empleo en comer debe contarse como jornada efectiva?
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Puedo reclamar ahora un acuerdo verbal de una modificación de contrato que hice hace 15 años y que he realizado hasta ahora
Hace 15 años mi padre acepto una modificación de su lugar de puesto de trabajo, la cual acepto porque le proporcionan un coche para sus desplazamientos, pero ahora quiere reclamar el tiempo de desplazamiento como horas extras la ida y la vuelta y la...
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos
Pongamos que una una persona tiene un contrato a jornada parcial en el que se especifica que la jornada es de lunes a domingo 20 horas según requerimiento de la empresa. El horario de esa persona es de fines de semana y festivos. A la hora de coger...
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Jornada intensiva verano con reducción por maternidad
He pedido reducción de jornada hace dos meses y ahora trabajo 5 horas y media al día., cumpliendo el horario que tiene la oficina. Mi duda es que en mi empresa en julio y en agosto hay jornada intensiva de verano y mis compañeros trabajan 5 horas y...
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
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¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida
Actualmente tengo un horario de 08:30 a 14:00 – 15:00 a 18:30 (9 horas) . A cambio de trabajar 1 horas más (de 15:00 – 16:00), la empresa me paga la comida en el restaurante. (de 14:00 a 15:00) Si me voy o como por mi cuenta, dispongo de dos horas al...
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Horas extras en contrato a media jornada.
Me gustaría consultar una duda que tengo, a ver si pudiera idicarme qué debo hacer. Mi caso es que estoy contratada a media jornada, 20 horas a la semana, (4 horas al día de lunes a viernes). Pero lo que ocurre es que cada dos por tres tengo que...
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Cambia de turnos
Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
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Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
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