Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Indemnización por despido, causas objetivas
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Las horas extras retenidas por irpf se devuelven?
Cobro 14 pagas de, redondeando, ¿Pocos más de 1000? Y me corresponde un IRPF del 9,59%, aparte del resto de retenciones. Mi duda es que para calcular que IRPF me tienen que descontar utilizan mi sueldo bruto, que se calcula unicamente con las pagas...
1 respuesta
¿Que fórmula utilizo para saber si mi empresa me da la indemnización correcta?
Bueno hoy me reunido otra vez con la empresa para poder llegar a aun acuerdo, mi pregunta es la siguiente aparte de darme mi finiquito queremos arregla el tema indemnización, ellos dicen que ue como no me echan no están dispuestos a darme los 40 o 45...
1 respuesta
¿Cómo calcular recibo de salario?
Te quisiera preguntar si me podrías indicar como se calcula salario del mes de Enero de 2007 para auxiliar administrativo que tiene las siguientes retribuciones: -Salario base: 772,30 Euros - Plus de antigüedad 38,62 Euros - Horas extraordinarias...
1 respuesta
Nómina enseñanza no reglada
Nos ha surgido una serie de dudas para calcular nuestro salario y nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Tenemos el convenio de enseñanza no reglada...
1 respuesta
Cambio de contrato en misma empresa
Mi situación es la siguiente, me han propuesto promocionar en mi empresa a técnico comercial en la que estoy con un contrato indefinido como ingeniero desde hace varios años (convenio de siderometalurgia). ¿Se me respetaría mi antigüedad? La cuestión...
1 respuesta
¿Nos pueden reclamar salarios de tramitación?
Se despide a una trabajadora. COmo la persona que lleva estas cosas no estaba en la empresa, lo hace otra "un poco a la guingorria", hablando claro. Prepara carta de despido en la que dice que se le despide por bajo rendimiento. Y no hace constar...
2 respuestas
Salario, cotización, contrato tiempo parcial.
Las preguntas que te voy hacer estan relacionadas con el contrato a tiempo parcial, quisiera hacer un contrato a tiempo parcial por obra o servicio determinado, de lunes a viernes con horario de 4,5 horas cada dia con un total de 22,5 horas...
1 respuesta
Me pueden pagar lo salarios si me despiden improcedente
Me despidieron el 31 de diciembre y me pagaron el sueldo y la indeminzación por 33 días. Por año.( Solo llevaba 11 meses) He presentado reclamación en el smac y lo tengo pronto. Si gano el juicio porque no estoy de acuerdo con el despido. Me tiene...
1 respuesta
Despido por ett
He estado trabajando para una ett durante 1 año, lo único que en febrero me cambiaro el contrato por lo que este ultimo contrato son 3 meses trabajados, resulta que en la nomina de mayo (dos días trabajados) me han incluido el finiquito y no me...
3 respuestas
Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin
Tengo un problema en mi trabajo que es el siguiente: LLevo trabajando en la misma empresa 10 años, al principio los 3 primeros años tenia horario de 9:00-13:00 y de 14:00 a 18:00. Después de los 3 años pedí jornada intensiva, por motivo estudios, de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos