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3 meses de prueba. Tengo derecho a vacaciones
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
Despido periodo de pruebas saliendo del paro
Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
5 respuestas
Disfrute lactancia
Tengo una duda respecto al tema del disfrute de lactancia todo junta. Si una trabajadora se incorpora de la maternidad el día 27 de Agosto y el contrato le vence el día 9 de Septiembre, si el convenio estipula que puede acumular una hora de lactancia...
1 respuesta
Vacaciones forzadas en periodo de prueba
Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
2 respuestas
Derecho a vacaciones con contrato de interinidad?
Actualmente tengo un contrato de interinidad por sustitución de trabajadores en periodo de vacaciones que no sé hasta qué punto es legal. Trabajo en un hotel y me gustaría saber si con este tipo de contrato me corresponden mis 2,5 días de vacaciones...
1 respuesta
Puedo dimitir de mi empleo sin preaviso si estoy en un periodo de prueba de un año.
Tengo un contrato indefinido a jornada completa para la fomentacion de empleo (por contratar a un menor de 30 años en paro) Según tengo entendido este contrato tiene un periodo de prueba de un año, en el que te pueden echar a la calle sin mas, mi...
1 respuesta
Días a cuenta de vacaciones
De acuerdo con la empresa cogí dos viernes de fiesta a cuenta de dos días de vacaciones. Ahora al contarme los días de vacaciones me los cuentan como tres días cada uno ya que me cuentan el sábado y el domingo, me dicen que así lo dice el convenio....
1 respuesta
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
Que vacaciones me pertenecen en contrato de relevo.
Tengo un contrato de relevo al 75% trabajo 9 meses al 100% pero mi salario es al 75% durante los 12 meses del año, el jubilado parcial va al trabajo 3 meses los cuales yo no voy, de eso tres meses realizo la jornada que me pertenece del 75% en los...
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