Despido falta muy grave

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Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
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Quieren despedirme sin finiquito, es posible?

Después de más 6 años en la empresa, me van a despedir y me han dicho que se están pensando de darme el finiquito o no. El motivo de no darme el finiquito es el siguiente: después de tantos años en la empresa pues empiezas a trabajar con más...
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Duda con finiquito creo que no esta bien lo que han echo

Yo trabaje desde el 30 de junio hasta el 15 de julio por un contrato de sustitución por vacaciones, y cuando he cobrado veo que me an hecho dos nominas una del día 30 y otra del 1 al 16 pero yo solo trabaje hasta el día 15, y en el finiquito me pone...
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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo

La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
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¿Despido sin nada?

Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
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No me avisan con 15 días de anticipación mi despid

Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Trabajaba en una correduría de seguros y me fui sin avisar los con 15 días. ¿Tengo derecho a que me paguen vacaciones?

Hace poco me fui de una correduría de seguros me pagaban tarde y mal, así que me salió otra cosa y me fui sin avisar con 15 días de antelación, ahora ya me han pagado los meses que me debían y me dicen que de las vacaciones no disfrutadas no me pagan...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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La empresa no quiere que cumpla el preaviso

Llevo 2 años y medio en la empresa con contrato indefinido y he decidido cambiar de trabajo. He informado esto de manera verbal hace unos 4 días (11-mar-2008), y les he dado aproximadamente 22 días laborales de preaviso (11-abr-2008), aunque sé que...
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