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Cobrar el paro y después la baja maternidad

Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Irpf en nomina de trabajo

Hace tiempo que llevo trabajando en una empresa, en Noviembre del año pasado me quitaban de irpf un 7,23% y este año me están quitando un 11%, mi salario base es de 961,33 pero en Febrero del 2010 me lo subieron a 1100 brutos aun así me quitan lo...
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Salario en especie, se descuenta del salario base ¿Podría confirmar si es correcto?

Me refiero a la casa de un portero, según convenio el salario base es de 946.23, E y la casa se valora en el 9% sobre éste importe, osea 85.16 E, ésta cantidad se descuenta del salario base, aunque figure en la nomina para cotizar, y después se...
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¿Por que mi empresa me hace firmar una carta indicando que trabajo menos horas de las que trabajo?

Tanto yo como mi compañera hemos solicitado a la empresa una reducción de jornada por cuidado de hijos. A la hora de firmar, nos han dado una carta en la que se nos indica una jornada reducida que no corresponde con la realidad. En esta jornada se...
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¿Qué indemnización me tendrían que pagar por despido improcedente en el trabajo?

El pasado día 26/06 mi jefa me dice que la empresa no tiene muchos ingresos y que me tiene que reducir la jornada. Yo no quiero hacer menos horas, pero entiendo la situación. Bajo la presión me veo obligada a firmar un documento que dice lo...
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Convenio comercio contrato duracio determinada

Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
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Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan

Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
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Pagas extras y situación de IT

Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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Despido por causas económicas y de la producción.

Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
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