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¿Capital social de una SL alto, o bajo y ampliarlo?

A ver si me explico :) Vamos a crear una sociedad con varios socios (unos 30) invirtiendo un toal de 60.000 euros entre todos (en diferentes partes, eso sí). Creemos que es mejor SL que SA, aunque tampoco estamos seguros 100 %. Dicho esto,¿Qué es...
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Contrato emprendedores para empresas que no han tenido trabajadores anteriormente

Necesitaría saber si una empresa que no ha tenido nunca trabajadores, podría realizar para su primer trabajador un contrato de apoyo a emprendedores.
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Baja de un trabajador

Tengo una pregunta a ver si me puede ayudar, tengo un trabajador que le van a quitar un bulto de la muñeca la semana que viene, desde hace poco llevo lo laboral y de recursos humanos de la empresa pero hace ya bastante que deje de estudiar y en mi...
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Salario en contrato indefinido

Me han hecho un contrato indefinido en mi empresa, supongo que al llevar 3 años con contrato temporal lo han tenido que hacer, lo curioso es que cobro 45 euros menos al mes y me comentan que es por convenio cobrando los que tienen contrato indefinido...
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Simulación por computador

1) ¿Qué es la simulación por computador? 2) ¿En qué campos se aplica la simulación por computador y con qué finalidad se realiza en cada uno de ellos?
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Hace tiempo que siento que mi cerebro no funciona bien y no me deja pensar, ¿Qué me está pasando?

Que tal me podría orientar en algo que me me esta pasando ya algo de tiempo siento que ya no puedo pensar bien es más también he notado que hasta en algunas veces me da flojera en pensar las cosas no se que podrá estar pasándome no se si usted tenga...
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¿Cuál es la diferencia entre verificacionismo y falsacionismo?

Me se las definiciones de cada uno pero no logro entender la diferencias entre ambas y lo necesito saber para un examen. Si me lo podéis explicar, me vendría muy bien.
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Consulta legislación laboral

Quería hacerle una consulta sobre un tema laboral. En estos momentos y desde hace casi tres años tengo un contrato de obra y servicio. Me han comentado diferentes conocidos que ese tipo de contrato y según la legislación vigente se debería de...
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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¿Debería ir a trabajar, si habiendo terminado mi contrato temporal, todavía no he firmado el nuevo?

Mi situación es la siguiente: el día 4 de Noviembre acaba mi contrato eventual de duración determinada (402), el cuál ha durado un año, habiéndose hecho una prorroga a los tres meses. He hablado con mi empresa y me dicen que me van a pasar a...
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