Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo debe ser la denuncia por accidente laboral? ¿Qué riesgos conlleva para al empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral
La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
1 respuesta
Sucesión de empresa
Soy fija en una empresa hace 9 años. Mi jefe ha realizado una sucesión de empresa con el departamento en el que yo trabajo. El nuevo administrador nos respeta la antigüedad y nos mantine las mismas condiciones laborales y salariales, pero a mi por...
1 respuesta
Cobro de la prestación por riesgo de embarazo
Estoy de baja por riesgo de embarazo desde el día 9/7/2014, ya que estoy embarazada de 23 semanas. La mutua ya me ha reconocido la baja. Quería saber cuándo (qué día más o menos) se cobra la dicha prestación.
1 respuesta
Servicio de mantenimiento BaxiRoca. Derechos que me amparan
El lunes tuve que llamar al Servicio tecnico Baxiroca para que vinieran a mirarme la caldera, ya que me saltaba el diferencial, por pérdida de agua de la bomba de la caldera,; dicho a la persona que me atendió por teléfono. Pago un contrato de...
2 respuestas
Atasco en arqueta de vivienda adosa de dos vecinos
Haber si me podeis ayudar: Vivo en una adosada en la cual tengo una arqueta en mi patio, mi vecino tiene su arqueta en su patio y ambas se unen en una Y para salir a la cometida de aguas residuales de la calle en una sola. Se ha atascado varias veces...
1 respuesta
Puedo denunciar por impago, ¿No percibir finiquito y no disfrutar las vacaciones?
Mi caso es que desde 29 de noviembre trabajo en un bar con contrato indefinido de 20horas (40 horas reales + 16horas cada 2 fines de semana) No tengo ninguna nomina firmada .(el pago lo hace en metálico) Hoy sin previo aviso me ha echado, me debe 2...
1 respuesta
Que hacer si me explotan trabajando 12 horas diarias
Me contrataron para trabajar de 9 a 14 horas y resulta que me hacen trabajar 12 horas diarias y me dicen que me dan días en agosto. Ya no puedo más, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me protege?
1 respuesta
Tengo una incapacidad total, se reserva mi puesto de trabajo durante 2 años. Pasados esos 2 años, ¿Qué ocurre?
Si solo me reservan el trabajo 2 años. Y el EVI puede revisarme hasta jubilarme .. Si me revisa en algún momento pasado esos dos años y te la quita por lo que vean, ¿Encima me quedo sin trabajo? Eso es totalmente injusto por que después de sufrir un...
1 respuesta
Presión de mi antigua empresa
Trabajaba en una empresa y me despidió alegando motivos económicos (pero después cogieron otra persona para sustituirme y no creo que es legal esto). Ahora me ha salido un trabajo en una empresa del mismo sector y mi antigua empresa se enteró y me...
1 respuesta
¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?
Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes