Toma de vacaciones laborales

Preguntas y respuestas relacionadas

Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Tribunal medico. Ayuda por favro

Llevo doce meses de baja, diagnostico: cáncer de pecho. Trabajaba en una empresa, el alta me la dieron en julio con duración determinada. Me notifico fin de contrato en septiembre. He estado cobrando a través del fremap (durante 12 meses) ya que...
4 respuestas

Liquidación empleada de hogar

Necesito preparar una liquidación para una empleada de hogar que ha prestado servicio durante 47 días. He leído que tiene derecho a una indemnización de 7 días y también quería saber como tengo que calcular la parte proporcional de las vacaciones y...
1 respuesta

Baja voluntaria, subrogación

Actualmente la empresa en la que estoy trabajando está intervenida por falta de pagos. De momento la actividad es normal pero el director, para sacarla adelante y que nos dejen trabajar con otros proveedores a creado otro empresa en la que...
1 respuesta

IT y fechas que no cuadran

Gracias de antemano voy a intentar explicarme brevemente a la espera de ayuda ya que estoy sumamente perdida y angustiada. A través de una ett consigo trabajo y la segunda semana precisó de médico por problemas en los brazos, la mutua me hace pruebas...
1 respuesta

Contratos por días

En el convenio de transportes, ¿El salario base se establece para una auxiliar administrativa como mensual y asciende a 1018,98?. La cuestión es, que se contrató una chica por 1 día a tiempo completo, y al calcularle su nómina me salió : Salario Base...
1 respuesta

¿Debe autorizar el médico de cabecera un desplazamiento a otra provincia si estás enfermo y de baja?

Quisiera preguntarte: ¿Cuando uno está enfermo por enfermedad común y tiene que desplazarse a otra provincia por asuntos personales durante un par de días, tiene que autorizarlo tu medico de cabecera.? ¿Te tiene que dar algún papel firmado...
1 respuesta

Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere

Tengo un trabajador afectado por un expediente temporal de regulación de empleo con suspensión de jornada del 100%. Hasta hoy, el trabajador ha estado trabajando, por lo que mensualmente hemos comunicado los periodos de actividad a través de la...
1 respuesta

Validez de la entrega de bajas y solicitudes de vacaciones en Oficinas de Registro del Ayto. De Madrid

Como empleado municipal del Ayuntamiento de Madrid, ¿Es válido y suficiente que entregue los partes de baja y las solicitudes de vacaciones a través de la presentación de dichos documentos (originales) en las Oficinas de Registro del Ayuntamiento de...
2 respuestas

Redistribución horario

Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema