Salarios de tramitación y trienios de antigüedad

Preguntas y respuestas relacionadas

Readmisión en malas condiciones

Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
1 respuesta

Retraso continuado nómina estando baja laboral

Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
1 respuesta

Me pueden dar de baja sin enviarme la carta de despido ?.Me urge respuesta estoy de baja por ansiedad y depresión

Resulta que estoy de baja por depresión estoy en la prorroga y acabo de recibir un aviso por sms de TGSS diciendome que han tramitado mi baja laboral con fecha de la semana pasada. No he recibido burofax, ni carta de la empresa avisando del despido,...
2 respuestas

Contrato de relevo 441

Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
2 respuestas

Salarios sin cobrar

Tengo 62 años, con 40 cotizados, contrato indefinido, la empresa me debe 3 meses de salarios y quisiera saber que si denuncio a la empresa reclamando los salarios ¿Puedo pedir también la rescisión de contrato? ¿En caso de conseguirlo, la rescisión,...
1 respuesta

Derecho a las horas para buscar empleo tras despido por causas objetivas

Me han notificado recientemente un despido por causas objetivas y me gustaría acogerme a las 6 horas semanales para buscar empleo. El problema es que yo tengo un contrato parcial de seis horas semanales y no se si esas horas libres son la parte...
1 respuesta

Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
1 respuesta

¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?

O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
1 respuesta

Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
1 respuesta

Competencia territorial Inspección de Trabajo

No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema