Si no envío el parte de baja, ¿Me pueden despedir? ¿Cobraría el paro? ¿Y si mi empresa no manda el certificado?

Preguntas y respuestas relacionadas

Complemento de maternidad y declaraciones complementarias

He recibido el complemento de maternidad con efectos retroactivos y desde el despacho de abogados me llegó una circular indicando que se deben hacer declaraciones complementarias para cada año en el que se hayan pagado atrasos. Yo tengo incapacidad...
1 respuesta

La empresa se niega a recibir documentación

La empresa me despidió el día 5 de marzo, he ido hoy a donde trabajaba, que no es la central, sino mi lugar de trabajo y el jefe de allí se niega a recogerme los partes de confirmación por ILT para enviarlos a las oficinas. ¿Es correcto esto? Dice...
1 respuesta

Pierdo la baja por paternidad si no he realizado la solicitud pasado los 15 días?

Tengo una duda y agradecería por favor si me la podríais resolver ya que busco información por internet y no consigo nada sobre ello. ¿El tiempo de solicitud de la baja por paternidad es de 15 días, puedo solicitar la paternidad fuera de ese plazo o...
1 respuesta

Despido con contrato indefinido

Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
1 respuesta

Me han quitado incapacidad total por mejoría

A mi ex, hace tres años le dieron una incapacidad total, por un cáncer de colon, del cual tras operación más quimio, se ha recuperado, aunque arrastra algunas secuelas, según el INSS el año pasado le mandaron carta para revisar incapacidad, carta que...
1 respuesta

Quiero que me despidan !

Soy josedonate otra vez, te he enviado una pregunta esta tarde sobre las 18:00 h o así, no sé si te habrá llegado, es que soy nuevo en esto y no estoy muy puesto en ordenadores. Bueno, una duda es que mañana tengo que ir al psiquiatra de la mutua, es...
1 respuesta

¿Qué pasos debo seguir una vez se me termina el contrato estando de baja?

He terminado mi contrato te empleo temporal estando de baja y no se si tengo que pedir algún tipo de certificado a la empresa para poder seguir cobrando la baja, ni tampoco se si tengo que seguir recogiendo los partes a mi medico de cabecera. ¿De...
1 respuesta

Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?

Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
2 respuestas

Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal

Mi empresa me quita tiempo de exceso de horas anuales por haber estado de baja. Mi convenio indica que el tiempo de IT se computa como tiempo trabajado. En total tenemos 8 días de exceso este año y según la empresa solo me corresponden 7'5 días por...
1 respuesta

¿Tengo derecho a paro después del alta médica?.

En noviembre de 2010 un amigo tuvo un grave accidente LABORAL. Como ya estaba fijado, su contrato termino unos veinte días después. Aún está de baja, haciendo rehabilitación. Durante todo este tiempo ha estado cobrando por parte de la mutua. Mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema