Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo

Preguntas y respuestas relacionadas

Descansos en semana de vacaciones

¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
1 respuesta

¿Suman o restan de cómputo total asuntos propios?

He cogido este año el día de asuntos propios y cuatro por operación paterna, ¿Suman al cómputo total de días ha realizar al año o restan y les debo?
1 respuesta

Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta

Convenio de peluquería horas efectivas trabajadas

Yo trabajo en un centro capilar, dentro del convenio de peluquería y centros de estética, gimnasios... En este convenio para el año 2009 las horas efectivas de trabajo son de 1968. Yo he contado las horas efectivas de trabajo y me da 1975, de aquí he...
1 respuesta

Días acumulados de lactancia

Estoy de baja maternal y después de esta me gustaría cogerme los días que me corresponden en mi convenio por lactancia el convenio es el de comercio textil y es hasta que el bb cumpla 9 meses... Pero nio se como tengo que calcularlos y si este...
1 respuesta

¿Puedo pedir días o horas en el trabajo para ir a firmar una escritura al notario?

¿Pertenecen días o horas para ir a firmar una escritura al notario? Mi novio se pidió el día entero le dijeron que si y el día de antes 15 min antes de acabar su día le hicieron ir obligado porque como la firma era a la 1para que quería el día...
1 respuesta

¿Pueden decidir todas mis vacaciones?

La empresa me ha mandado un email en el que me dice que necesitan que me tome 3 semanas de vacaciones en agosto del 2 al 22 para ser exactos. Y que el resto de días tal y como se comento en la reunión corporativa a nuestro gusto. Esta norma solo esta...
1 respuesta

¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta

Contrato tiempo parcial

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
1 respuesta

Vacaciones obligadas por cierre

Mi empresa tiene establecido con sus clientes el cierre del 5 al 25 de agosto ambos inclusive. Así que disfrutamos obligatoriamente de esos 21 días, y los otro 9 (obligatroriamente seguidos) cuando nosotros los pedimos normalmente sin problemas. En...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema