Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tiempo mínnimo entre contrato eventual y...
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato fijo discontinuo
Llevo trabajando en los dos últimos años en una empresa distribuidora de helados los meses que corresponden a la campaña de verano, es decir, unos 5 meses en el año, con contrato de obra y servicios. Tengo entendido, que una vez que lleve ya tres...
1 respuesta
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta
Contrato por obra y servicio y prórroga
Sé que nunca se puede realizar una prórroga después de un contrato de obra y servicio, pero por error se realizó una prórroga de este tipo de contrato (401), y esta prórroga finalizó el 31 de diciembre. A la persona contratada se le realizó contrato...
1 respuesta
Contrato fin de obra y servicios.
Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
1 respuesta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
Cuantas veces se me puede prorrogar un contrato de trabajo
Mi primer contrato fue por temporada de verano se me acabo y me pararon un dia luego me hicieron uno de 6 meses que se me cumple el próximo día 1 de abril me pueden volver a hacer otro contrato? ¿O debe ser indefinido? ¿Y si me paran por no hacerme...
1 respuesta
Preferencia al reingreso tras finalizar excedencia
A tod@s, Me dirijo a Ud. Para hacerle una consulta sobre algo que me tiene muy intranquilo últimamente. El pasado 30.04.08 finalizo mi excedencia voluntaria de 2 años y quisiera saber lo siguiente. Tras haber informado en reiteradas ocasiones a la Eª...
1 respuesta
¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?
He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral