¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?

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Reducción de jornada sobre una ya existente y protección ante un despido

Ante todo muchas gracias por el esfuerzo de orientarnos en temas de los que no sabemos muy bien por donde tirar... Cuento un poco mi situación antes de presentar mi duda. Trabajo en una empresa de consultoría informática y cuento con una reducción de...
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Timada por mi jefe

A principios de agosto comente a mi jefe de forma verbal que quería una reducción de jornada por el cuidado de un menor. Hasta ahora trabajaba de 8 a 14 horas y de 17 a 19:30 horas. Con la reduccón quería trabajar de 8 a 15 horas. Me dijo que iba a...
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Elegir horario reducción jornada laboral cuidado de menor

Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
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Pedir días libres sin salario

Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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Ley sobre reducción de jornada.

Mi pregunta es sobre la nueva ley de reducción de jornada por madre trabajadora. Tengo un niño de 22 meses y llevo trabajando desde que di a luz por supuesto pero quisiera saber si después de este tiempo puedo pedir la reducción de jornada por una...
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Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor

Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Cambio de turno por conciliación laboral y familiar

Actualmente estoy de baja por maternidad, en unos días me incorporo Mi horario es rotativo de 10 a 16 / 15 a 21 de L a V y Sábados de 10 a 21 (1h descanso) Ya que mi pareja trabaja de 18:00 a 3:00 y mi hija de 4 meses no tiene con quien quedarse, me...
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Reducción jornada laboral por cuidado menor

Soy madre de un menor de 15 meses, con un contrato indefinido cuyo horario es de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, yo querría una reducción a 7 horas de 8:00 a 15:00, pero sinceramente no creo que la empresa acepte, por lo tanto quiero saber que...
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Reducción jornada por cuidado de hija

Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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