Subrogación no justa.

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Clausula preaviso

En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
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Delegado de Personal, impugnar elección

1.Son legales unas elecciones a ¿Delegado de Personal aprovechando la baja maternal de mi mujer y sin que tan siquiera se la haya comunicado tal circunstancia y por lo tanto no se ha enterado? Mi mujer dadas las circunstancias de mobbing anterior al...
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Estuve 15 días de baja de accidente y me descontaron el 25%, llevo más de 20años en la empresa y nunca me lo descontaron

¿Pueden descontármelo? Ya que las otras veces que estuve de baja me pagaron el 100 por 100
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¿Es legal anticipar gastos por trabajar en la empresa?

A tod@s, En la empresa donde trabajo, por contrato, me pagan kilometraje y gastos, pero no con anticipos sino a gasto realizado y km hecho. Esto es tan así que lo anticipado a veces alcanza el 81% del sueldo de un mes. ¿Es eso lícito, hay alguna...
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Día 26 de Diciembre y 2 de Enero

Ando algo dudoso con este tema, espero que me podáis ayudar. Trabajo en un pequeño comercio de venta de películas, videojuegos e informática, en mi contrato pone que estoy amparado por el convenio colectivo de Comercio G.VI. Lo he estado leyendo,...
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Cambio temporal de funciones

Por necesidades de producción temporal, la empresa modificara los puestos de Trabajo del personal. La mayoría pasaría a ejercer una categoría superior sin tenerla. ¿Qué derechos económicos tienen esos trabajadores?.
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Ere en mi empresa

En mi empresa van a hacer un Ere, yo soy una de las afectadas no soy del comité de empresa, pero tengo la opción de estar en la mesa de negociación, el problema es que no tengo armas con las que luchar, en la memoria del Ere la empresa ha inflado las...
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Siguen negando la reducción o buscan algún truco!

D Me respondiste días atrás sobre la reducción de jornada. Te pegué los artículos del estatuto de los trabajadores y de mi convenio, los cuales presenté a la empresa etc... ¿Y tal cual están redactados no contempla nada de que se puedan negar por...
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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Retraso de salarios

Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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