¿Está bien calculado mi finiquito?

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Antigüedad contrato interino

Tengo un contrato de interinidad por sustitución de un trabajador indefinido en excedencia. En el lugar donde presto servicio, van a realizar una reducción del personal en plantilla, debido a una reducción del servicio contratado, por lo que de uno a...
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Empleado conflictivo

Tenemos una tienda dónde trabaja mi mujer cómo autónoma y una empleada. A esta empleada le enfermó la hija y nos pidió las vacaciones que le correspondían de su contrato de 9 meses que le caduca en Junio a lo que le dijimos que sí, aunque de esta...
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Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra

Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
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Cambio Funciones en la empresa

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Llevo trabajando en esta empresa desde el 30 agosto de 2007 hasta el 20 de marzo de 2009. El caso es que me ido de la empresa y no me han dado finiquito. Mis pagas extras era prorroteadas y las vacaciones hasta el 20 de marzo ya las había gastado....
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¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?

Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
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