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¿Se puede modificar el motivo del cese en la empresa?
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Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Cómo calcular feniquito por baja involuntaria para una limpiadora de casas?Cuál es procedimiento administrativo por enfermedad?
Desearía poder preguntar a algún experto de esta página, si fuera tan amable de aclarar la presente duda y problema. El caso es la siguiente: Una conocida mía lleva unos diez años limipiando la casa de unas personas y de esos diez lleva unos siete...
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¿Tengo derecho a percibir prestación?
Desde 1996 hasta 2005 estuve trabajando en una empresa. Solicite la excedencia porque me hice empresario y hasta el día ultimo del 2011 estuve cotizando como autónomo. Durante el tiempo que estuve de autónomo me incorpore a mi antigua empresa....
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Llevo 3 meses en una empresa, por lo que de junio a agosto he generado 7'5 días de vacaciones. Disfruté 8 días de vacaciones en julio. Y 26 días más en agosto porque la empresa cierra este mes. ¿Qué ocurre si yo renuncio a mi puesto? Doy por hecho...
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Años necesario para acceder a una incapacidad permanente
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Mi jefe incumple el contrato al no pagar
Vera soy trabajador fijo con 9 años de antigüedad en una empresa de transportes con categoría conductor de primera, Mi jefe me debe ya dos nominas y una paga extra,,,, quiero solicitar una nulidad de contrato por incumplimiento del mismo pero no se...
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Sobre la vida laboral
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Baja por enfermedad común en el embarazo y se termina mi contrato
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Baja por maternidad y paga extra
Quería hacerle una consulta que me corre un poco de buya. Tengo que hacer una nomina de diciembre en las que una trabajadora coge baja por maternidad el 15 de diciembre la paga extra como va quien la paga y como
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