Cálculo de la prestación por desempleo

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Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?

LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
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Obligación de declarar por tener ahorrado

El año pasado cobré prestación por desempleo unos 800euros, no llego al mínimo para presentar la declaración de la renta pero por tener ahorrado...¿Tendría qué presentarla? ¿Cuáles son los mínimos o máximo que hay que tener en el banco para...
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Indemnización por despido.

Me gustaría hacerle dos consultas una sobre configuración de nómina y otra sobre indemnización por despido. Mi nóminna en bruto asciende a 1800 (todo en percepciones salariales, de los cuales salario base 1300, gratificación 27.94, paga feria 9.31...
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Error en mi prestación por desempleo

En Mayo de 2008 finalizó mi contrato. Tenía cotizados algo más de 2 años así que fui al Inem a presentar la documentación para pedir la prestación por desempleo, incluido mi último contrato y la carta de la empresa donde ponía la fecha en la que se...
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Pues es que me gustaría saber cuanto paga mi jefe por mi como trabajador a la seguridad social. Soy conductor de 1ª, grupo cotización 8, ¿En la nomina el salario es de 1751? Que es lo que entiendo cotiza la empresa por mí, o eso me ha explicado el...
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Como afecta ere a paro

Llevo 11 años en la empresa, y hay poco trabajo. Somos 2 trabajadoras, más el gerente, y nos quiere reducir a media jornada, ¿Puede hacerlo? Mi contrato es jormada completa, indefinido. Creo que no puede obligarnos, ¿Pero puede hacer un ere? Y...
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Calculo exacto horas por día de vacaciones.

Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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