Readmisión irregular

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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)

Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
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¿Me puede dar la empresa de baja en la S.S.?

Vuelvo a preguntar por que estoy un poco liada, si no tengo contrato en vigor pero dada de alta en la s.s. Y no he firmado nada, ni finiquito ni he recibido carta de despido ni nada y estoy de baja por enfermedad, ¿La empresa me puede dar de baja? ¿O...
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Embargo y cobro de intereses

Tengo un embargo por medio del juzgado. A mi jefe le llegó la notificación comunicándole que debería embargarme mensualmente de la nómina, la cantidad de 59.42 Euros. Este señor, me descuenta en nómina la cantidad de 55.84 Euros en concepto de...
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Reclamación de incapacidad permanente

Me llamo Juan Pablo me ha llegado una carta de la Seguridad Social y No la entiendo muy bien. A continuación se la redacto : Adjunto remitimos fotocopia de la Reclamación Previa interpuesta por la empresa ALGUACIL MONTAJES ELÉCTRICOS, S.L., contra la...
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Salarios de tramitación y Declaración de la Renta

Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. (Puede que usted solo me pueda contestar a la pregunta 4 pero le explico todo para un mejor entendimiento) *...
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Trabajar festivos no nacionales

Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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Fin de contrato obra y servicio.

Desde el 16/07/2009 al 12/08/09 estuve contratada por una ETT prestando servicio para una empresa cliente de la ETT. Mi contrato era por obra y servicio, de 27,5 horas semanales. La relación laboral acabó porque la empresa me despidió. Unos...
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¿Quién debe complementar al 100% en una IT?

Actualmente estoy de baja médica en el trabajo, pero es la mutua la que me paga durante la baja. Mi convenio recoge que durante la baja se complementa hasta el 100%, pero solo me pagan el 70 o 75%, tampoco sé exactamente, pero no el total. La empresa...
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Pago de salario fuera de nómina

Si una empresa abona a sus trabajadores, además de lo que les corresponde por nómina, otro importe mediante recibí, ¿Es posible contabilizar ese importe como gasto?. ¿Qué me sugerís?.
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Despidieron el 7 Mayo y Todavía no tengo Papeles Paro

Por lo que leí veo que tengo 14 días hábiles para presentar los papeles del paro (Contando los Sábados), pero mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto debo esperar los papeles de mi ex trabajo?, ya que me dieron vacaciones y firme el papel en el cual...
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