Evitar despido estando a media jornada

Preguntas y respuestas relacionadas

Despidos

Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
2 respuestas

Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta

Contratos ett por obra y servicio

Tengo un par de consultas. La primera: Te cuento que es un poco largo. Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera desde el 14/04/07 pero es un poco liado: empecé a trabajar allí contratada por un tipo que trabajaba para la...
1 respuesta

¿Cuándo prescribe un delito contra la seguridad social?

Si una empresa trabajo en negro mientras estaba en un ere, y lo hizo de octubre 2012 hasta octubre 2013. ¿Cuándo prescribe el delito?
1 respuesta

¿Mi jefe se puede negar a darme mis vacaciones pendientes del embarazo después de la lactancia?

¿He presentado la carta de reducción de jornada .he presentado los días de lactancia y le pedido que me de los días pendientes de vacaciones que me quedan y me ha dicho mi jefe que no.Que tiene demsiadas vacaciones del resto de empleados y que no me...
2 respuestas

Reserva de puesto de trabajo tras excedencia voluntaria

Me gustaría saber si al pasar a situación de excedencia voluntaria por el periodo de UN año (y al NO ser dicha excedencia por motivos de cuidado de hijos o de familiares enfermos) tengo derecho a reserva del puesto para reincorporarme pasado el año o...
1 respuesta

Reducción de jornada para cuidar discapacitado.

Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
1 respuesta

Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta

¿Es legal cambiarme de turno de trabajo en mi empresa y cubrir el puesto anterior?

Espero que me puedas aconsejar de nuevo, ya que me e has ayudado siempre mucho. Intenté hablar con mi jefe y terminé discutiendo con él, y pidiéndole respeto etc.En la conversación me confirmó que no había problema con las vacaciones, ( la tengo...
1 respuesta

Puedo elegir no trabajar más tarde de las 9 de la noche si soy madre trabajador

Tengo un niña de 7 meses y asta ahora con mi encargada nos poníamos de acuerdo para darte un poco los horarios ahora han puesto otra encargada y no me da ninguna facilidad, quería saber si teniendo un horario de 10 a 22h yo puedo elegir no trabajar...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema