Datos biométricos como motivo para solicitar despido por cambio sustancial de condiciones de trabajo?

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Trabajo con un turno FIJO de tardes de 15h a 20h y mi compañera con un turno FIJO de mañanas de 8 a 15h. Ambas desempeñamos el mismo puesto de trabajo y tenemos la misma categoría profesional. Ella tiene un hijo menor de tres años y yo tengo dos...
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Acoso laboral en el servicio

A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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Cambio de horario puedo rechazarlo

Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
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De contrato temporal a indefinido

El 30 de junio finaliza mi contrato temporal de tres años, me han ofrecido si quiero quedarme en indefinido pero con 25 horas en vez de las 35 horas que hago en la actualidad. Mi pregunta es si decido no aceptarlo ellos me deben dar mis 8 días por...
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¿Qué puedo hacer para que no me cambien el turno?

Trabajo en una empresa, haciendo turnos rotativos de mañanas y de tardes. Ayer me comunicaron que mi compañera solicito el turno fijo de mañanas sin reducción de jornada por custodia de un menor. Me dijeron que yo no puedo hacer nada porque la ley la...
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Modificación sustancial condiciones de trabajo

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Modificación pensión alimenticia

La empresa me ha modificado la jornada laboral y el salario. Estoy pasando pensión alimenticia en función del salario que me descuentan en nómina. Al reducir la jornada y el salario quiero solicitar la reducción pensión ¿Basta con presentar el...
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Rescisión de contrato por cambio sustancial de las condiciones

A mi esposa le van a reducir la jornada laboral. Actualmente tiene 16h1/2 y pasará a tener 13, más o menos. Esto se lo ha comunicado telefónicamente y con 5 días de antelación. Esto supondría firmar un nuevo contrato. Según entendemos, la ley dice...
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