Es legal vacaciones ,baja y despido?

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Revisión en los 6 meses de "demora de la calificación "

Tras agotar el plazo máximo de I.Tde 18 meses en junio pase por el E.V.I el día 12-6-2019. Recibí una carta que dice"ante la necesidad de que usted siga en tratamiento médico, su situación clínica aconseja demorar la calificación por un plazo máximo...
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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?

Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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Derecho a disfrutar de las vacaciones del año anterior

Trabajo en un ayuntamiento y no tengo periodo vacacional fijado (lo acordamos cada año entre mi compañera y yo, junto con la responsable del área). En junio de 2012 tuve que cogerme la baja por molestias en el embarazo hasta que el día 21 de agosto...
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Me cumple el contrato y estoy de baja por una enfermedad que me han descubierto que es crónica e inmunológica. El contrato me lo hicieron por un mes, voy a seguir de baja y creo que pasaría a la seguridad social . Para que me hiciera el pago pero la...
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Después de 545 días de baja mi empresa no me dice nada.

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Debido a una artrodesis lumbar L5-S1, fijadas, me reconocieron un 33%. Actualmente trabajo en un centro especial. Debido a un empeoramiento puesto tenia muchas limitaciones y dolores en la resonancia me salio que la L4 la tenia dañada, dijeron un...
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Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?

Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
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