¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
1 respuesta

Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo

Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
2 respuestas

Hoy se me acaba contrato laboral

Hoy se me acaba el Contrato laboral y he preguntado al jefe si sigo o no, y mee dice que si, que hasta que el me diga si. Dos compañeras han firmado el contrato nuevo hace una semana y otra ayer, pero yo no he firmado ningún contrato nuevo. Quería...
1 respuesta

¿Mi contrato debería de pasar a ser indefinido?

Llevo 4 años y dos meses seguidos trabajando con un único contrato de trabajo, el cual, es con duración determinada con el código 401. Soy un trabajador subrogado por lo que llevo 3 empresas. Quería saber si me deberían de haber cambiado ya el código...
1 respuesta

Despido por estar embarazada de baja en periodo de prueba

Mi situación es la siguiente, empecé a trabajar en una empresa hace 4 meses, pero al mes me entere que estaba embarazada, tengo contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses, le comunique a mi jefa mi estado. Hace dos días que estoy de baja...
1 respuesta

Finalizo de nuevo mi contrato anual, y cambio de pagador, pero..¿No me tienen que indemnizar el año?

Llevo trabajando en mi empresa 2 años. Primero me hicieron un contrato de 6 meses y se prorrogó por otros 6. Al año, me cambiaron de pagador, (de empresa) pero yo seguía en mi mismo puesto de trabajo, y me indemnizaron el año que había estado en la...
1 respuesta

¿Puedo cobrar el paro tras un contrato por obra y servicio si estoy en excedencia voluntaria?

Llevo 3 años tarbajando en una empresa, en Junio de este año he solicitado excedencia voluntaria, y hora tengo la posibilidad de trabajar dos días con un contrato de obra y servicio (en una tienda). Me gustaría saber, si en este caso, tras trabajar...
1 respuesta

Cual es el límite de un Contrato 410: sustitución trabajador?

Se ha realizado un contrato de sustitución de un trabajador 410 sin especificar la persona, he mirado que solo se puede tener este contrato durante 3 meses, ¿Qué pasa si la empresa no llama a renovar o parar en ese periodo? ¿Se puede reclamar para...
1 respuesta

Baja maternal y cese de contrato

Actualmente estoy embarazada de 7 meses y llevo 3 de baja por It por una mialgia que no me permite realizar ni mi trabajo ni una vida normal. En la empresa que trabajo llevo de contrato desde octubre del año pasado, me hicieron primero un contrato de...
1 respuesta

Tipos de contratos

Si quiero contratar a: - Director Gerente, con experiencia, autonomía y responsabilidad. - Secretario/a, persona con F.P. O similar. - Persona sin cualificar para el puesto de ordenanzas. ¿Qué tipo de contratos serían oportunos para cada uno,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas