Derecho laboral con contrato fijo discontinuo estando embarazada?

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Teniendo un contrato fijo discontinuo, ¿Tengo derecho a un tiempo mínimo de trabajo al año?
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Fijo discontinuo en fraude ley

Haber si me podría ayudar, tenia un contrato temporal y me lo pasaron a fijo discontinuo en el 2012 estuve 3 meses parado y me llamaron en marzo del 2012 y desde entonces ahora agosto 2013 no he parado es decir llevo un año y 4 meses sin estar en...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Pasar de indefinido a fijo discontinuo

Resulta que mi jefe tiene dos empresas y en una de ellas no van bien las cosas, y han pasado a los empleados a fijos discontinuos y a mi quiere hacerme lo mismo. Yo tengo contrato indefinido a media jornada desde hace 7 años. El jefe dice que me...
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Donde dirigirme par seguir cobrando la baja por it

Me encuentro de baja por una hernia discal desde agosto y el viernes me despidieron con mi consentimiento por despido improcedente mi pregunta es ¿Ahora dónde he de dirigirme para seguir cobrando la baja ya que no se si he de inscribirme en el paro o...
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Estoy de baja por riesgo en el embarazo, pero se me acaba el contrato ¿Qué debo hacer después hasta dar a luz?

La mutua me ha concedido la prestación por riesgo en el embarazo, pero en breve se me acaba el contrato, y hasta enero no doy a luz, en la mutua me dijeron que una vez acabe mi contrato ellos dejan de pagarme la prestación... Que debo hacer después,...
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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?

Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
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Subrogados o no, con contrato temporal

Somos trabajadores de una empresa de mantenimiento que opera en el sector público está empresa la componen trabajadores fijos discontinuos y trabajadores de contrato temporal en meses anteriores se nos comunicó no formalmente que la empresa actual...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Derecho laboral contrato indefinido con periodos de inactividad

Desde abril de 2014 tengo contrato indefinido con jornada parcial( 6 horas) de lunes a viernes. Por la naturaleza de la empresa durante los meses de verano( julio y agosto) la actividad es prácticamente inexistente y mi jefe me ha propuesto darme de...
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