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Robo de dinero ajeno (de la empresa)
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¿Cómo puedo denunciar, siendo cliente, el trato humillante de una jefa a un dependiente?
El otro día en una tienda vi el trato humillante de un superior a un trabajador. ¿Cómo puedo denunciar eso o dar parte de eso?
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?
Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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¿Puedo negarme a trabajar?
Trabajo en un CET, por motivo de mi discapacidad pedí que me cambiaran de mi puesto de trabajo, pues estaba realizando unos trabajos que no eran adecuados a mi minusvalía, me tuvieron el verano haciendo suplencias y ahora pretenden tenerme como el...
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Puede ser un Presidente-administrador un vecino moroso
Una pregunta para ver si alguien conoce la legislación. Somos una comunidad de vecinos de 25 propietarios, hubo una reunión donde acudieron a una reunión unos 10 propietarios aproximadamente y un vecino moroso lo proclamaron presidente y sustituyeron...
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Hay que declarar el dinero recibido de Fogasa en la renta 2019?
Recibimos un dinero de Fogasa por el despido del trabajo, la empresa cerró por falta de liquidez y después de un juicio de los trabajadores contra la empresa, Fogasa pagó una parte. ¿Este dinero recibido hay que declararlo en la renta o no?
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Accionista de la empresa en que trabajo
Mi empresa (consultoría informática) me ofrece la posibilidad de optar hasta a un 5% en acciones de una ampliación de capital de la subsidiaria en la que trabajo (filial española), como recompensa/fidelización. La empresa española no cotiza en bolsa...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Accidente de trafico en itinere
Primero agradecerles el servicio .bien pues el día del accidente me atendieron en la seguridad social, tenia la clavícula izquierda partida después me hicieron el seguimiento en la mutua que asta después de un mes no me mandaron al especialista...
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¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
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