Resolución inspección trabajo

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¿Despido improcedente o fin de obra?

Antes de nada agradeceros la ayuda que podáis darme. Recientemente he recibido la carta de fin de contrato, y según la empresa la baja es por fin de obra, pero me consta que la obra continúa, de hecho se ha renegociado el contrato por dos años más....
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Demostrar antigüedad

¿Para demostrar la antigüedad de un trabajo en el que no existe contrato puede servir una factura o albarán fechado con mi firma?
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Cuota extra aprobada sin mayoría

Hace unos meses os consulte si era legal aprobar una derrama con cuota LíNeal donde yo me opuse pues tenía que ser por coeficiente ya que según me comentaste is una vez me podía negar por no ser obras urgentes como cambiar la puerta de un portal,...
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Recontratacion empleado despedido por ERE años atrás

Una empresa despidió a un empleado por motivos ERE y fue indemnizado, el jefe del departamento de ese empleado era amigo suyo, una vez despedido, este mismo empleado fue subcontratado a través de otra empresa, o sea, que después de ser indemnizado...
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Reducción de jornada por cuidado hijos y horario

Después de mi baja maternal en 2008 pedí una excedencia en mi empresa de unos cuatro meses para cuidar de mi hija, reincorporándome el 1 de enero al trabajo. Desde septiembre de 2007 tengo reducción de jornada de 1/8 por cuidado de hijos, que pedí...
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Guarda legal por hijos

Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
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¿Me pueden cambiar el horario una vez ya estoy en el trabajo?

Estoy trabajando para una agencia de promociones y me ocurre lo siguiente, - Recibimos constantes amenazas sobre nuestros cobros de nomina, cualquier frase acaba con: quien no lo haga no cobrara, -El bombardeo de mensajes es vía whatsapp es constante...
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¿Qué ocurre si mi empresa no paga mi seguridad social?

Me gustaría saber qué ocurre si mi empresa no paga la seguridad social que pertenece a los trabajadores. ¿Estoy obligada a pagármela yo? ¿Me puedo quedar el día de mañana sin alguna prestación como por ejemplo el pago de la baja de maternidad?
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Que derechos tengo para pedir cambio a turno rotativo

Trabajo en un gimnasio, en el cual somos dos monitores de fitness, que hacemos jornadas laborales completas de 40h semanales, pero siempre hacemos el mismo horario, él de mañana y yo de tarde, llevamos así 3 años. Él tiene las mismas características...
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