Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones en contrato interino
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tiene la mutua derecho a descontar días de vacaciones no disfrutadas de lo que me tiene que pagar?
Estoy de baja por accidente laboral, mi contrato finalizó el 11/12/2016. Me correspondian 6 días de vacaciones que no disfruto y se me pagan. Hasta que me den el alta me tiene que pagar la mutua. Pues en vez de pagarme desde el día 12 en adelante,...
1 respuesta
Plazo de comunicación lactancia acumulada
Tengo una trabajadora que esta de baja maternal, dentro de un mes se reincorporaría, no se si va a pedir lactancia acumulada, y me gustaría saber si hay un plazo mínimo, para comunicarlo a la empresa, lo mismo que las vacaciones.
1 respuesta
¿Qué hacer ante un impago de nóminas? La empresa tiene por costumbre hacerlo al terminar un contrato.
Este verano he estado trabajando en un hotel de Cantabria, es decir, en hostelería. He trabajado pocos meses pero me estoy encontrando con muchos problemas. Lo intento resumir en varios puntos a continuación: Pagos: la nómina de julio la pagan el 8...
1 respuesta
Consulta sobre carta de despido voluntario.
Me gustaría que me dijera si esta carta de despido voluntario cree que esta bien redactada y también otra pregunta aparte. Me corresponden un total de 30 días de vacaciones no disfrutadas, de los cuales solo disfrute 7 del año 2011, ¿Al estar de baja...
1 respuesta
Llevo trabajando un año y solo he tenido 12 días de vacaciones
Entre a trabajar en un restaurante en la Comunidad de Madrid con un contrato de 15 horas en el mes de Noviembre de 2013, el contrato era de 6 meses, en el mes de Mayo de 2014 me renovaron y a fecha de hoy solo he disfrutado 12 días de vacaciones, ¿Es...
1 respuesta
Despido después de una baja maternal
Tengo una peluquería y la empleada que tengo ahora está de baja por la mutua desde las 23 semanas, luego cogerá la baja por maternidad más lactancia más vacaciones.. Desde que se quedo embarazada su actitud cambio y empezó a tomarse derechos que no...
1 respuesta
Conciliar vida laboral y familiar
Durante el año 2009 estuve de baja por enfermedad común y no disfrute mis vacaciones de ese año. Ahora estoy disfrutando de mi baja por maternidad, mi pregunta es si puedo cogerme las vacaciones del año 2009 a continuación de mi baja por maternidad y...
5 respuestas
Me niegan el derecho a vacaciones
Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
1 respuesta
¿Qué pasa con las vacaciones si estas de baja?
Estoy de baja por enfermedad común desde febrero de este año. En febrero del 2009 tengo que pasar por el tribunal medico. Durante todo este tiempo, al estar de baja no he disfrutado de ningún día de mis vacaciones y como hasta el año que viene, en...
2 respuestas
Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral