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Me quieren despedir, indefinida y embarazada
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Embarazo y baja por enfermedad, maternidad y fin de contrato...
Estoy embarazada de 6 meses y estoy trabajando con un contrato de fijo discontinuo. Salgo de cuentas para mediados de Junio y mi idea es cogerme la baja por enfermedad 1 mes antes para mediados de mayo. Mi contrato pone que nos tienen trabajando...
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No renovación, cheque y motivo.
El día 20 de marzo se me termina un contrato temporal de 6 meses (encadenado a otro previo por el mismo tiempo). La empresa me ha comunicado que no me renovarán el contrato (debía pasar a indefinido) pero no me han dado ninguna razón. Entiendo que el...
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¿Indemnización exenta de tributación?
Mi primera pregunta versaba sobre la compatibilidad laboral tras un ERE. Según me has respondido, dices que las indemnizaciones están exentas de tributación ¿?. Supongo que te referirás a los 20 días por año trabajado hasta 12 mensualidades. El resto...
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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Despido de indefinida y embarazada de meses
Estoy embarazada de 8 meses y hoy mi jefe me ha dicho que me va a despedir, y será efectivo la semana que viene, el martes. Es decir con una semana de antelación, mi situación: Contrato indefinido desde 1 ño y medio, trabajando a 30 semanales y bajo...
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Garantía salarial trabajadores en empresa concursada
Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
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Vacaciones con pocas horas de contrato
Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
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¿Es un cese voluntario cuando un trabajador no vuelve a su puesto desde el segundo día de contrato?
Se firma un contrato temporal a tiempo completo. El primer día aparece el trabajador sólo durante tres horas, se va y los siguientes días no aparece. Le hemos dado de baja por cese voluntario desde el segundo día. ¿Está bien hecho? Siete días después...
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Contrato de sustitución
Estoy trabajando en una empresa hace 2 meses y medio en sustitución de una chica que esta de baja por enfermedad. Cuando me hicieron la entrevista de trabajo, dejé muy claro que solo podía trabajar por las tardes. Ahora bien, como se vienen las...
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Denunciar empresa tras excedencia voluntaria
Hace dos años solicité una excedencia voluntaria que finaliza ahora, pedí hace un mes la reincorporación a mi puesto de trabajo, y me lo denegaron ya que actualmente no había ningún puesto disponible ni en mi tienda ni en el resto de tiendas, y que...
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