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¿Es legal que me pongan una cámara en el trabajo?

Actualmente trabajo junto a un grupo de otras 9 personas para un departamento en el que se trabaja por turnos en jornada de 24x7. Somos parte de una consultora externa y actualmente trabajamos en las oficinas del cliente bajo una cámara por circuito...
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Denuncia impago salarios a embarazada...

Estoy fija en una inmobiliaria desde hace 9 años, ahora estoy embarazada de 5,5 meses. La empresa ha llegado a una crisis, totalmente endeudada, gracias a la buena gestión de mi jefe. El caso es que esta presionando a todos los trabajadores para que...
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Equipo de seguridad obligatorio para el empresario

Necesitaría información sobre si el empresario de construcción que contrata esta obligado a proporcionar a los trabajadores los equipos de seguridad a sus empleados o pagárselos, tal como casco, guantes, tapones, etc.
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Firma de la liquidación por despido

Cuando la empresa cita al trabajador para presentarle la propuesta de liquidación (finiquito) junto con la indemnización pertinente, ¿Qué plazo de tiempo tiene el trabajador para aceptar o no dicha propuesta? Lo pregunto porque se me ocurre que la...
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¿Baja voluntaria por no asistir al puesto de trabajo?

En la empresa donde trabajo una persona ha faltado varias veces a su puesto y la última no se ha vuelto a presentar, es decir, abandono del puesto de trabajo. ¿Cómo se tramita esta baja en seguridad social? ¿Sería una baja voluntaria?
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Legalidad seguimiento a un trabajador vía Gps

Sin pedirlo me cambian de teléfono móvil, y me implantan uno con Gps integrado, ¿Es legal que me obliguen a llevarlo encima hasta cuando no estoy en el vehículo? ( ¿Y cuándo solo me lo imponen a mi)?.
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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¿Pierdo la prestación si no he firmado un contrato?

Quisiera saber si pueden darme de alta sin mi consentimiento, sin haberme presentado ni firmado contrato alguno, echándome verbalmente a los diez días de trabajo sin cobrarlos y perder además la prestación por desempleo que estaba recibiendo.
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QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo

Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
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Meses acumulados sin cobrar la nomina

He trabajado un mes en una empresa de hostelería. Lleva un mes de retraso en el pago de mi nomina. Mis compañeras llevan tres meses de retraso. El jefe nos dà largas. ¿Dónde podemos denunciar? ¿Y cómo?
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